Hot City - Cultura urbana feminina

Frumos titlu, dar asa ceva nu exista.

Exista insa o cultura organizationala potrivita pentru tipul tau de personalitate. Adica aveti cam aceleasi valori si tu nu trebuie in permanenta sa depui efort sa te adaptezi, te simti motivata, nu ai probleme in a atinge standardele cerute de la tine.

Daca te roade curiozitatea daca esti sau nu la locul de munca potrivit ai mai jos cateva aspecte dupa care iti poti forma o opinie.

Ce te intereseaza pe tine la companie este:

1. Capacitatea de a influenta: deciziile se bazeaza pe conlucrarea mai multor persoane sau sunt doar cativa cei care spun ce si cum


2. Riscul: exista reguli pentru orice, cat de incurajat este faptul de risca?


3. Orientarea spre rezultate: cat de mult influenteaza rezultatele obtinute de o persoana modul in care este tratata?


4. Cine e mai important – persoana sau grupul: recompensele se acorda pentru rezultatele de grup sau pentru rezultatele personale?


5. Timpul: conteaza mai mult cine suntem acum sau ce vrem sa ajungem?


6. Spatiul: se pune accent pe lucrul in comun sau fiecare are spatiul sau privat?

Care sunt trasaturile de personalitate care iti influenteaza preferintele:

1. Extrovertit - cat de mult iti place sa te agiti si sa ai contact cu multi oameni.


2. Sociabil – cat de comod te simti cand te bazezi pe altii si reciproca.


3. Realism – cat de realist te privesti pe tine si lumea din jur.


4. Influentare – cat de mult te intereseaza parerea celorlalti despre tine.­


5. Deschidere – cat de mult iti place sa incerci lucruri noi.

Si acum cateva exemple privind modul in care le suprapui:

• daca esti intr-o organizatie in care conteaza mai mult cine vrei sa ajungi atunci e bine ca tu sa nu fii conservator, sa nu iti placa regulile si sa te simti natural in situatii de risc;


• daca grupul e mai important e esential sa poti avea incredere in oameni, sa iti placa sa ii ajuti si sa nu te enerveze ca cineva te trage inapoi.


• daca esti intr-o cultura in care nu poti influenta ce se intampla mai bine sa fii o persoana care se bucura sa fie ghidata si careia nu i-ar trece niciodata prin cap sa creada ca seful poate gresi


• daca se pune accent pe rezultate mai bine esti o persoana realista si extrovertita.


• daca spatiul este unul deschis nu ar fi prea bine sa mergi acolo daca esti un introvertit.

Un test concret de suprapunere ai aici.