Cum sa fim eficiente?

Autor: sana

Zilnic suntem bombardate la serviciu cu zeci de lucruri pe care trebuie sa le facem. Dar daca incercam sa raspundem pozitiv la tot ce vine spre noi, riscam sa nu mai plecam niciodata de la birou, si sa ne scada si eficienta.

Mediul de business din Romania are un ritm foarte alert si lucrurile sunt departe de a se aseza, pentru ca totul este in plina dezvoltare. Asta este unul din motivele pentru care noi angajatii, desi avem in general o fisa a postului bine determinata, suntem implicati si in multe alte activitati care ni se atribuie din mers. Si de aici vine incarcarea mai mare decat ar fi normal si care depaseste ce se intampla in alte parti ale lumii, sau cel putin alte tari ale Europei.

elephantbalancesmall.jpgSi deci cum facem noi sa ne descurcam cu avalansa asta de “to do” care vine peste noi? In primul rand trebuie sa facem putin curat in lista cu teme pe care le avem de rezolvat. Si e absolut necesar sa facem asta in fiecare zi, de preferat in prima parte a zilei, ca sa putem apoi sa rezolvam in continuare ce ne-am propus.

Iar cand punem lucrurile in ordine, vedem ca exista mai multe categorii de activitati care stau in responsabilitatea noastra. Unele sunt previzibile, le stim si le putem planifica din timp, cum sunt proiectele mari anuntate cu multa vreme inainte sau unele activitati fixe, care se intampla cu regularitate (rapoarte, sedinte).

Celelalte sunt “urgentele”, adica cele care apar in ziua respectiva, si care de obicei au termen limita de rezolvare foarte strans. Daca ne gandim bine, activitatile care ne pot da ziua peste cap si sunt cele mai mancatoare de tip si nervi nu sunt primele, cele pe care am avut timp sa le pregatim si sa le planificam cum trebuie, ca sa nu ne creeze probleme. Ci exact cele de care nu am stiut si care vin “on top”, ca cireasa de pe tortul pe care il aveam deja de pregatit.

Si n-avem cum sa o scoatem la capat si sa mai ajungem si acasa daca nu prioritizam activitatile, folosind criteriile fundamentale: importanta si urgenta. Daca judecam  fiecare activitate in parte in functie de asta, o sa reiasa clar patru categorii de activitati: urgente si importante, urgente si mai putin importante, cu termen limita mai lejer si importante, si cu termen limita mai lejer si mai putin importante.

Odata ce ne e clara impartirea asta, ce trebuie sa facem in ziua respectiva devine usor de hotarat. Iar daca reusim sa si comunicam mai departe prioritizarea noastra ce are in spate motivatia de mai sus, in principiu nu ar mai trebui sa fie nici o problema.

Pentru ca daca incercam sa rezolvam tot ce apare e biroul nostru, riscam sa pierdem “the big picture”, sa nu mai vedem padurea de copaci, si sa ne scadem randamentul. Dar daca stabilim o strategie de alegere motivata a activitatilor pe care ne propunem sa le rezolvam pana la sfarsitul zilei/saptamanii/lunii, cu siguranta avem mai multe sanse sa fim stapane pe situatie, si nu invers.  

Pe aceeasi tema
top_preocupari_craciun.jpg Top preocupari de Craciun
prezentare.jpg Prezentarile
email.jpg Emailuri catre colegi
mama-copil.jpg Sa nu renunti pentru binele copilului
Comentarii (1)
&nbps;

1. camilia Joi, 05/06/2008 - 10:18

educarea e mama traiului bun
da, am invatat si eu in timp la serviciu ca educarea colegilor si sefilor e cheia succesului, dar e foarte greu de aplicat. oricum, daca nu prioritizezi esti ingropata mereu sub un vraf de lucruri de facut pentru care nu-ti da nimeni nicio medalie. e doar stres si 0 recunostinta. asa, daca refuzi, macar te tin minte:P

dana Joi, 05/06/2008 - 10:32

de ce ti-ar da o medalie?
daca accepti totul le vei face cu siguranta prost si mai mult vei incurca, asa ca e normal ca ceilalti sa se bazeze pe capacitatea ta de rationala de a te autoevalua. nimeni nu este vinovat ca incearca, altfel cum s-ar afla limitele?
Comenteaza
codul de validare

Ultimele articole din: profesie
Raport negativ despre un coleg? profesie

Raport negativ despre un coleg?

Probabil ca ai invatat si tu la scoala ca este urat sa parasti chiar daca ti-a fost mazgalit caietul si ti s-a rupt funda de la spate. Ceea ce ti...

Probleme cu seful profesie

Probleme cu seful

Daca certurile cu colegii pot sa fie doar sicane enervante si consumatoare de timp, certurile cu sefii sunt de o alta natura. In primul rand pentru...

Certuri fara sentimente profesie

Certuri fara sentimente

Ca vrem sa ne impunem parerea este un lucru bun. Doar ca la serviciu discutiile in contradictoriu nu se pot desfasura dupa specificul celora din...

 
Publicitate
Ultimele comentarii
Vizitator

8 lucruri care sigur te ingrasa

apucate de supt puliiiiiiii si ai sa vezi cum te ingrasi :)):)):)):)):))

Lavinia

Rasismul ascuns

Oamenii sunt rasişti nu pentru că nu au trăit în diversitate culturală....

un oarecare

Oda barbatului in rac

7.000.000.000 de oameni, 12 zodii... seems legit...

 


Machiaj de Sarbatori

Descopera coordonatele unui machiaj perfect de Craciun si Revelion, in dosarul pe care l-am creat speciat pentru luna decembrie.

Tendinte moda toamna-iarna 2011-2012

Urmariti rubrica tendinte toamna-iarna 2011-2012, pentru a afla toate secretele vestimentare ale acestui sezon.

Deshidrator pentru fructe si legume

Deshidrator pentru fructe si legume

Din dorinta de a usca fructe mi-am cumparat si eu un astfel de aparat. Asa am descoperit in manualul de utilizare a deshidratorului ca pot usca nu doar fructe si legume ci si plante si chiar carne.

Cele mai frumoase rochii din istoria Oscarurilor

Fursecuri cu portocale

Frigul asta si angoasa iernii trebuie compensata intr-un fel. Avem nevoie de ceva dulce. Si cine poate sa refuze ceva dulce, mai ales cand are aroma de portocale? Pentru pofticiosi, pentru un pic de moral pozitiv, pentru ca e vineri si urmeaza un sfarsit de saptamana, speram in limite...

Parteneri

  • dietetik.ro
  • letsdoitromania.ro
  • tscarena.ro
  • monden.info
  • muzeultaranuluiroman.ro
  • trombon.ro
  • vangogh.ro
  • laptopnews.ro
  • avoncosmetics.ro
  • dentestet.ro
  • extins.com
  • fundatiacaleavictoriei.ro
  • dallesrevolution.ro