Angajarea pe pile nu e pe bune?
Multi spun ca angajarea “pe pile” este imorala si o hotie la adresa oamenilor cinstiti, care nu reusesc sa faca asta. Dar in economia de piata recomandarile sunt cea mai solida referinta in alegerea unui nou angajat.
Raman mereu surprinsa de incrancenarea celor care aud ca cineva s-a angajat “pe pile”. Ideea de “pila” a ramas din comunism, cand totul mergea asa: adica orice om, bun sau prost, experimentat sau nu, reusea sa-si gaseasca un loc de munca cu ajutorul “pilelor”. Dar acum, in economia de piata in care tocmai evoluam, recomandarile sunt ceva absolut normal.
Recomandarile de azi nu sunt egale deloc cu “pilele” din trecut. Traim intr-un mediu de business in care nimeni nu isi mai ia responsabilitatea de a recomanda pe cineva daca nu este convins de profesionalismul si eficienta persoanei respective. Cand recomanzi pe cineva, te gandesti daca este un lucru bun pentru ambele parti: si pentru cel recomandat, dar si (sau mai ales) pentru firma care cauta.
Companiile sunt extrem de dornice sa le fie recomandati profesionisti de catre persoane in care sa aiba incredere. Altfel sunt obligate sa recruteze pe cai oficiale, adica prin companii specializate, caz in care dureaza si costa mult mai mult. Asa ca o recomandare pentru cineva bun, care vine servita pe tava, fara nici un efort, e aur.
Si totusi multi zic ca in ziua de astazi nu se mai poate angaja decat “pe pile”, ca traim intr-o lume rea, in care nu sunt sanse egale. Si in care daca esti cinstit, nu ai cum sa razbesti! Fara sa-si dea seama ca persoana care se angajeaza “pe pile” are multe merite, pentru ca altfel nu ar fi fost nicicand recomandata. Intr-un cuvant, daca am “pile” care ma fac sa obtin un job, este numai si numai meritul meu. Inseamna ca ma calific sa fiu recomandat.
Ii deplang pe cei care, desi traim intr-o economie de piata, n-au inteles nimic si isi bat capul cu aceasta falsa problema: cum ei nu razbesc pentru ca sunt altii care au “pile”. Lumea e rea, totul se face numai pe “pile”, viata e grea, se fura, e rusinos! Intr-un cuvant, un om cinstit care vrea sa munceasca n-are nici o sansa.
Oamenii care blameaza” pilele” nu se gandesc nici o clipa cata munca si experienta iti trebuie in spate ca sa reusesti sa lasi o impresie buna cuiva, incat respectivul sa-si puna obrazul si sa te recomande. Prefera sa isi explice insuccesul personal prin contextul nefavorabil si hotia celor cu “pile”, in loc sa se uite in propria curte, sa vada ce e gresit, si sa schimbe.
Deci daca te angajezi pe pile inseamna ca n-ai nici o treaba cu munca si cu profesionalismul in general?! Si ca esti doar un favorizat al sortii, care obtine foloase cine stie prin ce mijloace?!
Don’t think so. Daca ai pile, inseamna ca esti bun. Rau.






Comentarii
Sa fii tu sanatoasa...
... de cite pile si polizoare se pun in ziua de azi.
Cite amante, nepoti, veri sau obligatii isi gasesc posturi bine platite in timp ce munca a zece oameni e facuta de 2-3 negrisori, de care auzi doar cind mai moare cite unu' de epuizare.
Si eu ma oftic cind dau de cazuri d'astea, mai ales ca am ghinionul de a nu avea plie, de a tot nimeri ca negru pe plantatie, si am "onoarea" de a trage pentru cei care stau si-o freaca. Pe menta.
pile la angajare
Si eu m-am angajat cu pile. Am platit (mama a platit) pe cineva care sa ma angajeze, chiar daca acel post nu era pentru mine. Dupa ceva vreme m-am acomodat si chiar am succes la servici. Am reusit prin interventii si trafic de influenta sa imi inlatur orice concurenta, iar acum sunt stapana pe acest post.
La fel am facut si cu facultatea si cu masteratul. Nu as fi reusit sa le termin daca nu plateam. Asa e societatea in care traim. Important e sa ai parinti care platesc pentru succesul tau in viata.
Pile rele
cred ca in firmele micute
Ar fi bine...
daca rezultatele sunt
eu lucrez intr-un domeniu in
asa e
Adauga un nou comentariu